按照市委統一部署，2020年11月24日至2021年1月22日，市委第二巡察組對市國控集團黨委進行了巡察。2021年4月11日，市委二巡察組向市國控集團黨委反饋了巡察意見。根據巡察工作有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

一、“聚焦貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署有差距”方面

1、關于“黨委理論中心學習組沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務”的問題。

整改情況：集團黨委及時完善中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神相關專題作為學習主要內容。同時將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及黨務基層理論知識等列為專題培訓內容作為年度培訓計劃的重要組成部分，并按計劃開展。

2、關于“新舊動能轉換的步伐不快”的問題。

整改情況：集團黨委重點聚集與我市“3+1+X”產業相契合的民生類和科技創新類等朝陽產業項目，通過國有資本幫助或整合本地新興產業、企業，同時注重引導項目來景投資投產。

3、關于“推進國企改革力度不大”的問題。

整改情況：集團黨委為加快推進國有資本投資、運營公司改革工作，與國內多家戰略規劃咨詢機構進行了對接，選定了上海國有資本運營研究院作為集團國有資本、投資運營公司改革工作咨詢機構。通過邀請上海、重慶國資方面專家來我市進行專題調研、討論，集團已起草完成國控集團改革方案形成正式文本，目前改革方案計劃已向市領導匯報，正在逐步完善中。

4、關于“高質量發展成效不明顯”的問題。

整改情況：集團黨委按照改組國有資本投資運營公司的頂層設計要求，已完成國控集團直接管理子公司的調整優化方案，并明確責任分工及進度要求，待國有資本投資運營公司改革方案審議通過后，將產業相近、行業相關、主業相同的子公司進行統一整合。

5、關于“‘三重一大’制度執行不到位”的問題。

整改情況：集團黨委已根據集團章程，董事會、黨委會、總經理辦公會等議事規則，資金管理辦法、投資管理辦法等制度，制定并下發集團“三重一大”事項清單。

6、關于“落實 ‘民主決策’不夠到位”的問題。

整改情況：已草擬形成專題會議制度初稿，文件進一步明確了在出席集體會議時，對議題應充分發表意見等細則。

7、關于“學習不夠深入”的問題。

整改情況：集團黨委及時完善中心組學習計劃，將《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》等材料納入全年黨委理論中心組學習計劃，并科學合理安排時間進行學習。

8、關于“民主生活會指出的問題整改流于形式”的問題。

整改情況：集團黨委嚴肅對待民主生活會問題整改工作，同時，正在逐步建立健全“不忘初心、牢記使命”常態責任制度。

9、關于“推進“六穩”、落實“六?！庇胁罹唷钡膯栴}。

整改情況：2020年，集團黨委按照國家相關政策對承租國有資產的中小微企業和個體工商戶進行了相應的租金減免，2020年共計減免戶數399戶租金447萬元。目前正在落實2021年免租政策，截至6月30日共計減免381戶，租金121萬元，剩余約30戶符合條件租戶正在辦理中，預計7月底全面完成落實減租政策，預計減免租金140余萬元。此外，集團目前已完成新債券品種PPN、短期公司債注冊工作，基金債注冊工作正有序推進，為集團強化資金保障，提供了強大的助力。

10、關于“意識形態工作重視不夠”的問題。

整改情況：集團黨委進一步加強黨委會研究意識形態專題研究，對國資管理、國企改革等主責主業領域可能存在的意識形態深入分析研判，并結合集團意識形態工作需要，正在起草相關制度。

11、關于“履行主體責任不到位”的問題。

整改情況：集團黨委定期研判集團意識形態領域風險隱患情況，并計劃將落實意識形態內容納入班子成員年度述職報告和民主生活會報告內容。

12、關于“陣地建設不重視”的問題。

整改情況：集團黨委堅持將意識形態工作融入集團企業文化建設，在集團及各子公司陸續配齊配強了黨建宣傳欄、電子顯示屏、黨建活動室、文化墻等宣傳載體，并通過宣傳片、內刊、簡報、微信公眾號等書面和線上渠道配合廣泛宣傳。

二、“聚焦貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，整治群眾身邊腐敗問題和不正之風執行不嚴”方面

13、關于“黨委主體責任意識不強”的問題。

整改情況：集團黨委堅持將全面從嚴治黨擺在突出位置，結合集團實際，制定了集團紀律檢查委員會會議議事規則，進一步規范了紀委工作方式方法。

14、關于“重業務，輕黨風廉政建設”的問題。

整改情況：集團黨委專門召開了全面從嚴治黨專題會議，并正在草擬制定全面從嚴治黨“一崗雙責”年度任務清單和責任清單。

15、關于“紀檢監察干部能力素質有差距”的問題。

整改情況：集團黨委及時完善中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神相關專題作為學習主要內容。同時將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及黨務基層理論知識等列為專題培訓內容作為年度培訓計劃的重要組成部分，并按計劃開展。

16、關于“日常監督存在走過場”的問題。

整改情況：集團黨委迅速厘清日常監督內容清單，根據清單不定期對集團上下會務會風、日常考勤、項目建設、風險排查、工作紀律等方面進行檢查，針對問題嚴格執紀問責并跟蹤落實整改。

17、關于“集團行政化、機關化現象比較突出”的問題。

整改情況：集團黨委結合黨史學習教育，引導黨員干部員工加強理論學習和身體力行，在具體工作和為民辦實事系列活動中大力弘揚求真務實的精神。同時，集團紀委持續加強集團作風建設，針對違反工作紀律(景國控紀字[2021]1號）、會議紀律(景國控紀字[2021]5號）等問題及時通報處理，形成了強有力的紀律紅線約束。

18、關于“審計整改工作效率低”的問題。

整改情況：集團黨委進一步加強審計整改工作調度，對標巡察整改工作要求，明確審計整改事項完成時間節點，逐一掛圖整改銷項。截至7月15日，已完成整改，形成了市國控集團審計整改材料匯編。

19、關于“怕慢假庸散等問題不同程度存在”的問題。

整改情況：集團黨委進一步完善督查督辦工作管理制度，明確督辦任務、審批流程、辦理時限和責任追究機制，并嚴格按照制度執行，對拖拉推諉、不擔責，影響工作推進效率、質量等現象，發現一起查處一起，絕不姑息，以從嚴問責推動各項工作的落實。2021年5月份，集團紀委對未完成督辦任務單位進行了通報批評(景國控紀字[2021]9號），并對相關責任人進行處罰，追究項目總承包管理責任，發揮了較好的警示作用。

20、關于“報銷把關不嚴”的問題。

整改情況：市國控集團生日費自2021年4月12日起未在行政上列支；公務招待審批單格式按照巡察組的要求已經更改，增加詳細事由及陪同人數等欄次；加班餐費按照財務制度嚴格控制報銷，未再出現報銷把關不嚴情況。

21、關于“對工程項目建設監管力度不夠”的問題。

整改情況：集團黨委進一步壓實項目單位主體責任。要求項目單位按照工程項目基本建設程序，完善項目四證及建設工程安全監督書等，同時搭建了“工程項目管理聯絡群”微信群，制定印發了《工程項目建設管理辦法》，并每月對各項目報批報建手續辦理情況進行梳理和工程現場檢查，有效提高監管效能。

22、關于“集團專家庫“‘名不符實’”的問題。

整改情況：集團黨委已參照《江西省綜合評標專家庫和評標專家管理辦法》，經景德鎮市公共資源交易中心推薦，重新組建了集團評標專家庫（目前專家庫專家18人，3人為集團內部員工，15人為外部專家）。

23、關于“物資采購和部分合同違規操作”的問題。

整改情況：集團在此后項目開標過程中，均要求及時拍照或拍視頻進行存檔；對會議記錄時間、格式等內容同樣進行了標準化定型；

三、“聚焦基層黨組織和干部隊伍建設不夠嚴格”方面

24、關于“黨的領導在企業中弱化”的問題。

整改情況：集團黨委已草擬形成集團黨建工作考核細則，擬將結果運用至年度考核內容；此外15家子公司中已有13家子公司完成黨建入章程。

25、關于“重經營輕黨建問題突出”的問題。

整改情況：集團黨委為配合集團兩類公司改革工作，已開始擬訂集團組織架構及人員優化調整方案，并開展了后備人才選拔工作以加強集團內部人才儲備；同時將基層組織工作條例培訓納入培訓計劃中，按計劃開展培訓，有力強化基層黨建工作水平。

26、關于“黨組織生活不嚴肅”的問題。

整改情況：集團黨委不斷加強對各黨支部開展“三會一課”、主題黨日、換屆選舉等政治生活的指導、監督，在黨史學習教育開展以來，堅持每周不定期督導各黨支部學習、活動進度與成果，并組織策劃了一系列紅色走讀、專題黨課、黨員志愿服務等活動，為基層黨組織進一步規范黨組織生活提供了有力支持和指導。

27、關于“干部選拔任用工作不規范”的問題。

整改情況：集團黨委2021年提拔了3名集團中層干部，按照干部選拔任用工作要求，均嚴格執行了民主推薦、考察等程序。

28、關于“執行回避制度不到位”的問題。

整改情況：自整改以來集團黨委在會議研究相關領導干部任職的人事議題時，均嚴格執行回避制度。

29、關于“執行備案制度不夠嚴格”的問題。

整改情況：集團黨委認真貫徹落實上級黨組織下發的關于干部報批報備的相關規定，嚴格執行干部任前備案和事后備案程序，目前正在對干部備案工作進行全面完善。

30、關于“市場化引進人才機制尚未形成”的問題。

整改情況：集團黨委嚴格落實集團《人力資源管理辦法》，對各單位招聘崗位信息進行嚴格審核，明確崗位職責及要求等信息，統籌組織筆試、面試工作。目前已通過前程無憂、獵聘網、江西人才網、殯葬人才網等平臺對經營管理類、投融資類、財務類、醫護類、工程技術類、環保類、殯葬類等領域人才開展了多批次專項招聘，并加強了獵頭合作，有效拓寬招聘渠道。

31、關于“培養使用專業人才不力”的問題。

整改情況：集團黨委已制定《員工職業生涯管理辦法及實施細則》，并結合集團兩類公司改革工作需要，邀請上海國有資本研究院于6月開展了6場國資國企改革創新發展專題培訓。后期將在全集團范圍內持續開展培訓需求調查，針對性制定和實施后續培訓計劃。

32、關于“內部激勵機制執行不嚴”的問題。

整改情況：為進一步拓寬選人用人視野，集團黨委于2020年底開展了集團后備人才選拔工作，有力挖掘集團各單位優秀人才，大大加強了后備人才庫建設。此外集團黨委在2020年度考核中，無不合格干部員工。

以上是市國控集團黨委對市委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，市國控集團黨委將在市委的堅強領導下，進一步提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業，健全完善長效機制，從源頭上防止問題的重復發生，推動全面從嚴治黨向縱深發展。歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：13907985667；電子郵箱：4632773@qq.com。

中共景德鎮市國資運營投資控股集團有限責任公司委員會

2021年8月5日